分校主管

应聘条件

1、爱学生，责任心强，会教课；

2、熟悉学校运营、招生、管理等流程；

3、有干劲能带好校区及整个行业良性发展；

4、完全认同帝京日语学校经营理念。

工作内容

1、负责分校整体建设；

2、负责教师的聘用及管理；

3、其他一切需要负责的事宜。

薪酬待遇

年薪制，10~15万+，具体看招生量，多劳多得，如是优秀人才可带条件面议。优先考虑自有资源、有信心做好招生、诚心诚意为学生服务者。

邮件内容：

生活照3张＋简历＋应聘理由

晋升机制：分校主管→副校长→校长

留学担当

应聘条件

1、本科或以上学历或有相关经验者；

2、爱学生，责任心强；

3、熟悉留考、研究生申请等流程；

4、日本留学背景知识丰富；

工作内容

1、负责对有留学意向的学生接待、咨询；

2、负责与日本各个学校的对接；

3、负责国内外留学活动策划；

4、负责办理留学签证资料等。

*优先考虑有自己资源、有信心做好现有招生量、熟悉留学办理流程的应聘者。

薪酬待遇：8k～15k，具体看招生量。

邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历

晋升机制：

留学担当→留学主管→分校副校长→校长

网络留学担当

应聘条件

1、本科或以上学历或有相关经验者；

2、爱学生，责任心强；

3、熟悉留考、研究生申请等流程；

4、日本留学背景知识丰富；

工作内容

1、负责对有留学意向的学生接待、咨询；

2、负责与日本各个学校的对接；

3、负责国内外留学活动策划；

4、负责办理留学签证资料等。

*优先考虑有自己资源、有信心做好现有招生量、熟悉留学办理流程的应聘者。

薪酬待遇：8k～15k，具体看招生量。

邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历

晋升机制：

留学担当→留学主管→分校副校长→校长

课程顾问

应聘条件

1、专科或以上学历；

2、熟悉培训行业招生流程；

3、必须责任心强，爱日语，爱学生；

4、有留学咨询经验者更佳。

工作内容

1、制定招生计划；

2、负责线上线下招生咨询；

3、负责招生活动的策划、宣传、推广；

4、其他事宜。

薪酬待遇：6000～10000+，具体看招生量，如是优秀人才可带条件面谈。

邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历

晋升机制：

课程顾问→主管→副校长→分校校长

市场推广

应聘条件

1、熟悉培训行业市场推广；

2、必须责任心强，爱日语，爱学生；

3、按时按量完成每月指定的招生任务；

4、有日本留学、高考日语推广经验更佳。

工作内容

1、高校等日语培训市场推广；

2、高中等高考日语市场推广；

3、高校等日本留学市场推广；

4、其他事宜。

薪酬待遇：6000～10000+，具体看招生量，如是优秀人才可带条件面谈。

邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历

晋升机制：

市场推广→分校主管→副校长→校长

高考日语外派教师

任职要求

1、日语专业本科或以上学历，日语N1；

2、热爱教学，爱日语，责任心强；

3、喜欢主动和学生交流；

4、接受外派至川内不同高中；

工资待遇

试用期：6000左右；

转正后包吃住：8000-10000左右（视排课量和教学效果）

工作地点：四川各地

邮件内容：

生活照3张＋中日文简历＋教案＋应聘理由

晋升机制：

试用期→正式教师→晋级教师→主管→副校长

日语外教

任职要求

1、日本籍

2、必须热爱中国、热爱教学

3、爱学生，责任心强

4、有教学经验者优先（方便办理签证）

薪酬待遇：8000起，具体视教学能力面议

邮件内容：

生活照＋详细简历＋教案＋应聘理由

晋升机制：

试用期教师→正式教师→主管→副校长→分校校长

帝京日语学校是教育局管辖的正规学校资格法人，外专局批准涉外资质，可以为外籍人士办理正规工作签证。现有常驻外教三名。欢迎更多有缘人士加入！