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谢谢大家的喜爱,2018年帝京日语春熙路校区再次扩大校区。现在需要扩充教师队伍,欢迎有缘人投递简历。帝京日语只招收专职教师,并且学校制度需要坐班,不招收兼职教师,请了解情况后投递简历。

一经入选,我们必将努力培养!更有领先行业的帝京所独有的教师培养TETT计划,欢迎点击图片了解。




优秀日语老师三名

任职要求:

1、日语专业本科或以上学历,日语N1(高分为佳);

2、有教学经验者、海外经历者优先;

3、必须热爱教学,爱日语,爱学生,责任心强;

4、喜欢主动和学生交流;

5、日语及日本文化背景知识丰富,面试时候有文化考核;

6、欢迎有自己良好的教学方式的経験者加入,待遇优于同行;

7、无教学经验的老师学校会有磨课训练


薪酬待遇:能者多劳(按照教师级别以及所授课程级别不同)

→实习教师:5000-

→正式教师:6000-8000,

→晋级教师:8000+,(如能教各级别课程,则可申请晋级,通过晋级测试后晋级。

→教研组教师:年薪11万+,(如有能力编纂教材或是对教学有见解、有能力指导教学者,则可申请成为教研组教师。


工作地点:成都春熙路

应聘方式:发邮件到ssyp@vip.qq.com(注明应聘职种)

邮件内容:生活照3张+详细中日文简历+原创教案+应聘理由

应聘日期:即日起

福利待遇:五险一金、带薪年假、年功序列、利润比分成等;


帝京日语员工为坐班制。想走班制或兼职,有课就来,没课就走的老师请勿投简历。


不一样的帝京!

帝京日语提供完善的教师培养机制,由主管及校长亲自培训指导授课,实习期有磨课训练,实习合格后有科学的晋升机制。


晋升机制:

实习教师→正式教师→晋级教师→教研组教师→主管


每年提供两次出国机会:

1、年底员工集体旅游,国家不定

2、年中学校提供额外假期及往返机票到日本研修、学习、观光...


学校已有教师情况请参照此处↓

帝京日语教师评选,请助力老师的米其林法餐一票!


欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。


附帝京日语春熙路校区小视频↓







留学担当一名

应聘条件:

1、日语相关专业本科或以上学历;

2、有教学经验、或海外经历者优先;

3、必须热爱教学,爱日语,爱学生,责任心强;

4、喜欢主动和学生交流;

5、日本留学背景知识丰富;


工作内容:

1、负责对有留学意向的学生接待、咨询;

2、负责与日本各个学校的对接;

3、负责国内外留学活动策划;

4、负责办理留学签证资料等。


薪酬待遇:6000+,具体面议。

福利待遇:五险一金、带薪年假、年功序列、利润比分成等;

工作地点:成都市春熙路帝京日语

应聘方式:请发邮件到ssyp@vip.qq.com。(注明应聘职种)

邮件内容:生活照3张+应聘理由+简历


帝京日语现阶段每年约输送30名留学生到日本,优先考虑有自己资源、有信心做好现有招生量、熟悉留学办理流程的应聘者。


不一样的帝京!

由日方校长、中方校长亲自培训指导留学资料办理技能,转正后有科学的晋升机制。


每年提供三次以上出国机会:

年底员工集体旅游,国家不定

年中学校提供假期及往返机票到日本研修、学习、观光...

赴日带队、探望帝京日语的在日留学生(视当年学生数量而定)






团培日语老师三名

任职要求:

1、日语专业本科或以上学历,日语N1(高分为佳)

2、有教学经验者、海外经历者优先;

3、必须热爱教学,爱日语,爱学生,责任心强;

4、喜欢主动和社会人士交流;

5、日语及日本文化背景知识丰富,面试时候有文化考核;

6、欢迎有自己良好的教学方式的経験者加入,待遇优于同行;

7、无教学经验的老师学校会有魔鬼式磨课训练,能忍受者欢迎投递简历。

8、年龄25岁以上。


薪酬待遇:能者多劳(按照教师级别以及所授课程级别不同)

→实习教师:4000-5000,

→正式教师:6000-8000

→晋级教师:8000+(如能教各级别课程,则可申请晋级,通过晋级测试后晋级。

→教研组教师:年薪11万+,(如有能力编纂教材或是对教学有见解、有能力指导教学者,则可申请教研组教师。




工作地点:成华区熊猫大道团培校区

应聘方式:发邮件到newonesypsyp@yahoo.co.jp。(注明应聘职种)

邮件内容:生活照3张+详细中日文简历+原创教案+应聘理由

应聘日期:即日起

福利待遇:五险一金、带薪年假、年功序列、利润比分成等;


帝京日语员工为坐班制。想走班制或兼职,有课就来,没课就走的老师请勿投简历。


团培教师需要有较强的约束能力,简单来说就是要hold住学生,学生平均年龄30左右。授课对象为企业人员。对中国员工教授日语,对日方人员则教授中文(有对外汉语教师资格证者优先)。


不一样的帝京!

帝京日语提供完善的教师培养机制,由主管及校长亲自培训指导授课,实习期有魔鬼式磨课训练,实习合格后有科学的晋升机制。


晋升机制:

实习教师→正式教师→晋级教师→教研组教师→主管


每年提供两次出国机会:

1、年底员工集体旅游,国家不定

2、年中学校提供额外假期及往返机票到日本研修、学习、观光...


学校已有教师情况请参照此处↓

帝京日语教师评选,请助力老师的米其林法餐一票!


欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。


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历史招聘(现未开启)


日语培训课程顾问



应聘条件:

1、专科或以上学历;

2、必须热爱培训行业,爱日语,爱学生,责任心强;

3、喜欢主动和学生交流;

4、学习并熟悉行业招生流程;

5、按时按量完成每月指定的招生任务;

6、上级交代的其他事宜。


薪酬待遇:高于行业标准,多劳多得。

福利待遇:五险一金、出国研修、带薪年假等;

应聘方式:请发邮件到ssyp@vip.qq.com。

邮件内容:生活照3张+中文详细简历+应聘理由

其他参照官网:www.cdteikyo.com

电话:028-61989659

地址:成都春熙路正熙国际1602



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