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高端分校——御成国际日语,日语优秀教师招聘


任职要求

1、日语专业本科或以上学历,日语N1;

2、热爱教学,爱日语,责任心强;

3、有经验的日语教学者;

4、有信心能教好高端VIP客户。


薪酬福利

试用期8000左右,转正后视级别而定,年薪不低于10万。

社保补贴、带薪年假、年功序列、续报提成等福利;


晋升渠道:正式员工→主管→副校长→分校校长


应聘方式

发邮件至ssyp@vip.qq.com

邮件标题:高端分校日语教师应聘

邮件内容:生活照3张+中日文简历+教案+应聘理由


校区环境一瞥


高端向分校,主管


应聘条件

1、有教育行业管理经验者优先;

2、有较强的沟通能力和执行力;

3、熟悉学校运营、招生、管理等流程;

4、有干劲能带好校区及整个行业良性发展;

5、完全认同帝京日语学校经营理念。


工作内容

1、负责分校整体建设和运营;

2、搭建和管理校区团队;

3、带领团队完成学校下达的业绩指标和市场计划;

4、评估优化校区的教学质量,跟踪校区学生的学习情况;

5、严格执行学校的各项规章制度,合理管控各项管理运营成本。


薪酬待遇:年薪10~15万+,具体看招生量。

如是优秀人才可带条件面谈。


福利待遇:

社保补贴、带薪年假、年功序列、利润分成等;


晋升渠道:分校主管→副校长→校长


工作地点:春熙路or郫县

应聘方式:请发邮件到1447888609@qq.com。(注明应聘职种)

邮件内容:生活照3张+应聘理由+简历

 

优先考虑自有资源、有信心做好招生、诚心诚意为学生服务者。

欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。

 

工作、一项任务完成之后须进行总结,在总结中全面、深入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价,使大家认识统一。


高端向分校,咨询主管招聘


应聘条件:

1、大专及本科以上学历,有教育行业经验者优先;

2、爱学生,责任心强;

3、抗压能力强,具有良好的沟通能力;

4、认同帝京日语学校经营理念。

 

工作内容:

1、与家长及学员沟通,为学员制定合理的课程规划;

2、跟踪反馈学员的学习情况;

3、完成学校下达的校区业绩指标;

4、维护校区日常运营;

5、拓展校区市场渠道;

 

如是优秀人才可带条件面谈。

福利待遇:6k-20000+,具体看招生量

五险一金、带薪年假、年功序列、利润分成等;


工作地点:春熙路高端校区


晋升渠道:分校咨询主管→分校主管→副校长→校长


应聘方式:请发邮件到1447888609@qq.com。(注明应聘职种)

邮件内容:生活照3张+应聘理由+简历

优先考虑自有资源、有信心做好招生、诚心诚意为学生服务者。

欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。


高端向分校,品牌运营



应聘条件

1. 对图文、视频内容有制作经验,擅长剪辑及P图软件;
2. 有创意,且工作细致。有责任心、认真、有效率;
3. 熟悉各平台算法,有一定运营心得;
4. 性格开朗,善于沟通,善于发现和挖掘内容;
5. 对学校文化认同,对日本文化感兴趣者优先。

工作内容
1.日常图文视频内容出产及发布;
2.进行活动策划及视频拍摄剪辑;
3.根据平台特点维护平台运营;
4.对学校活动、线上内容进行策划及执行;
5.做好社群运营;
6.其他学校事务及安排工作。

*优先考虑有经验、有创意的人才。

薪酬待遇:4000—6000+

福利待遇:
社保补贴、带薪年假、年功序列、利润比分成等;
发邮件至ssyp@vip.qq.com

邮件内容:生活照3张+应聘理由+简历

晋升空间:
新媒体运营→新媒体主管→分校副校长→分校校长


高端向分校,留学顾问


应聘条件
1. 日语N2及以上,有日本留学、工作经验者者更佳;
2. 工作细致、有责任心、认真、有效率;
3. 熟悉日本留考、研究生申请流程者优先;
4. 对东京地区各类学校了解的优先;
5. 无经验也可以从零培养。

工作内容
1.整理日本学校信息,推广;
2.进行留学咨询,学校规划;
3.整理学生档案,审核客户相关资料;
4.对申请文案进行组织、整理、翻译、校对和文字陈述,使之统一、规范、 清晰的方式递送;
5.做好学生的后期服务工作(包括学习追踪);
6.指导、协助留学生收集、整理签证材料。

*优先考虑有自己资源、有信心做好现有招生量、熟悉留学办理流程的应聘者。

福利待遇:
社保补贴、带薪年假、年功序列、利润比分成等;
发邮件至ssyp@vip.qq.com
邮件内容:生活照3张+应聘理由+简历
晋升空间:
留学担当→留学主管→分校副校长→分校校长





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